Процесуальне інтерв’ю: маленькі кроки на шляху до великої цілі
Ми дуже віримо в те, що потрібно визнавати невеликі, однак поступки на шляху трансформації системи у більш людиноцентричну та справедливу. Тож, спішимо поділитися з вами важливими новинами — орієнтацію на використання методики процесуального інтервʼю в роботі органів системи кримінальної юстиції вперше закріплено на нормативному рівні.
«Щиро радіємо цьому прогресу, адже закріплення на нормативному рівні цих підходів як горизонтів розвитку системи точно додасть аргументів у роботі з практиками та тими, хто ухвалює рішення про невідворотність цього вибору в частині отримання інформації під час розслідування», — зазначає лідерка команди JustGroup Василина Яворська.
Так, вперше на національному рівні регламентовано проведення допитів за методикою процесуального інтервʼю в міжвідомчому наказі від 26.07.2024 №2218/5/180/523/352-Н/1306 «Про затвердження Порядку реалізації пілотного проєкту щодо запровадження центрів захисту дитини (за моделлю Барнахус)». Крім цього, у пунктах 11 та 12 оновленого плану заходів із реалізації Стратегії протидії катуванням у системі кримінальної юстиції згадується про використання принципів Мендеса для підвищення ефективності розслідувань. Саме ці принципи є в основі методики процесуального інтерв’ю — моделі отримання інформації під час розслідування в демократичних країнах.
За цим стоїть багато роботи Уповновноваженої у справах ЄСПЛ, Офісу Генерального прокурора, а також плідної співпраці наших експертів, тренерів, учасників розвиткових програм і команди JustGroup з різними стейкхолдерами та професійними середовищами.
«За підсумками дискусій щодо заходів, які мають увійти до оновленого Плану дій, спільно з правоохоронними органами вирішили, що застосування Принципів ефективного ведення опитування під час розслідування та збору інформації (Принципи Мендеса) також має бути відображено в цьому стратегічному документі, — зазначає Маргарита Сокоренко, Уповноважена у справах ЄСПЛ. — Стратегія протидії катуванням у системі кримінальної юстиції розроблена у відповідь на констатовану ЄСПЛ системну проблему щодо катувань та жорстокого поводження та відсутність ефективного розслідування таких скарг. Для нас важливо, що включення такого заходу до Плану дій — це, передусім, спільна позиція правоохоронних органів».
Вона наголосила, що крім цих двох пунктів Планом дій також передбачено підвищення рівня професійної спроможності органів і включення Принципів Мендеса до програм навчання та відповідних тренінгів. Наразі триває обговорення про імплементацію Принципів Мендеса в нормативно-правові акти та діяльність органів досудового розслідування та прокуратури, а також доповнення кодексів професійної етики відповідними положеннями.
JustGroup докладає зусиль, щоб застосування методики процесуального інтерв’ю стало звичною JustGroup докладає зусиль, щоб застосування методики процесуального інтерв’ю стало звичною практикою кожного слідчого. З цією метою було сформовано національну тренерсько-експертну команду, розроблено «Стандарти процесуального інтерв’ю» та здизайновано розвиткову програму. Станом на жовтень 2024 року проведено 10 програм для майже 270 прокурорів, слідчих і викладачів закладів вищої освіти.
Так, лише в цьому році навчання пройшли більше 40 прокурорів, які розслідують воєнні злочини. Про зміну ставлення прокурорів до цієї методики розповів Юрій Бєлоусов, начальник Департаменту протидії злочинам, вчиненим в умовах збройного конфлікту, Офісу Генерального прокурора.
«Ми всі хочемо швидких змін у підходах і практиках діяльності органів кримінальної юстиції, але коли йдеться про зміни концептуальні, змістовні, на це потрібно значно більше часу. Україна наразі перебуває в транзитному періоді — переході від тоталітарної до демократичної системи, що відображається, зокрема, зміні підходів правоохоронців до своєї роботи, а також до людей, з якими працюють. І, мабуть, допити є найбільш яскравою сферою, де втілюється оця відмінність систем. Якраз класичний допит є пережитком тоталітарної системи. Натомість методика процесуального інтерв’ю відповідає всім стандартам сучасної правоохоронної діяльності. Вісім років тому про процесуальне інтерв’ю в системі майже не йшлося, цей підхід ніхто не сприймав. Про що свідчить дослідження «Розкажи мені що сталося, або зізнайся», яке ми свого часу робили з експертами JustGroup. Але зараз, завдяки нашій співпраці, навчанню правоохоронців і системному просуванню цього підходу, залученню практиків, яких колеги чують набагато краще, нам вдається поступово змінювати підходи до сприйняття допиту».
Ми щиро вдячні нашим партнерам — Норвезькому центру з прав людини Університету Осло та Програмі розвитку ООН в Україні — за незмінну підтримку. Цінуємо їхню готовність ділитися досвідом і впроваджувати нові підходи в діяльність органів правопорядку України.
