Від стандартів до стійкості: як JustGroup посилює систему розслідування воєнних злочинів
Щоденна діяльність прокурорів і слідчих, які розслідують воєнні злочини, — це боротьба за справедливість у складних умовах воєнного стану. Поруч з цим, важливим фокусом є внутрішнє зміцнення, синхронізація команд та зростання людей, а особливо управлінців.
JustGroup у партнерстві з ОГП за підтримки проєкту «Трансформаційне відновлення задля безпеки людей в Україні», що фінансується Урядом Японії та впроваджується UNDP в Україні, здизайнували вже другу щорічну зустріч управлінців національної системи розслідування міжнародних злочинів.

Три дні інтенсивної роботи 60 управлінців із підрозділів Офісу Генерального прокурора, Національної поліції та Служби безпеки були побудовані навколо обговорення ключових досягнень системи, поточних викликів і стратегічних пріоритетів на 2025 рік для національної системи переслідування за міжнародні злочини.
За підсумками Департамент протидії злочинам, вчиненим в умовах збройного конфлікту, ОГП представив основні напрямки докладання зусиль, зокрема:
- цифровізація, що передбачає не лише функціонування захищеного сховища цифрових копій кримінальних проваджень по міжнародним злочинам, а й роботу інших баз і систем;
- запровадження нових підходів до досудового розслідування, як-от уніфікований підхід до планування розслідування та впровадження методики процесуального інтерв’ю;
- затвердження нових стандартів досудового розслідування за різними складами міжнародних злочинів та апробація підходів з притягнення до відповідальності за нові види злочинів.

JustGroup рада докластися до розбудови національної системи розслідування воєнних злочинів. Наша команда, зокрема, координує розробку стандартів і проводить розвиткові програми з процесуального інтерв’ю. До того ж, у 2025 році в межах гранту Проєкту ЄС «Право-Justice», що імплементується Expertise France, JustGroup розпочинає втілення системного підходу до формування психологічної стійкості прокурорів, які розслідують воєнні злочини.
Апробація системи психологічної підтримки — один із важливих кроків для зміцнення внутрішньої спроможності органів досудового розслідування та прокуратури. Подальші ініціативи за цим напрямом включають запуск системи профайлів, розбудову внутрішньої комунікації та розвиток управлінських компетенцій.

Так, темі управління був присвячений другий день зустрічі. Про роль управлінця в системі кримінальної юстиції говорила експертка з менеджменту та управління людським капіталом, к.е.н., доцентка, Ольга Щербина. Вона звернула увагу присутніх на побудову ефективних систем управління та призначення в ній керівника. Спікерка розповіла про моделі делегування та підходи до зворотного зв’язку, а також рольову зрілість менеджера, що включає професійну здатність та психологічну готовність. Крім того, Наталія Павлова, психологиня, засновниця Студії розвитку керівників SmartTime, працювала з командною взаємодією та побудовою міжінституційної взаємодії.
JustGroup давно фокусується на розвитку управлінської культури в системі кримінальної юстиції. За підтримки Міжнародного фонду «Відродження» наша команда разом із залученими експертами реалізувала першу Програму розвитку управлінців у системі та розробила Стандарти управління. Про структуру цих стандартів і способи роботи з ними під час зустрічі розповіли співавтори — Василина Яворська, Денис Гюльмагомедов та Юрій Бєлоусов.

Під час завершального дня йшлося про уніфіковані підходи до складання процесуальних документів та особливості відповідальності військового командування. Зокрема своїм досвідом та експертизою ділилися керівник підрозділу детективів НАБУ Олександр Цивінський та судовий юрист в Офісі Прокурора Міжнародного кримінального суду Алексіс Демірджян.
JustGroup продовжуватиме підтримувати та посилювати спроможність системи — впроваджувати сучасні підходи до розслідувань, розвивати управлінські компетенції та зміцнювати внутрішню стійкість правоохоронних органів. Спільно з партнерами ми будуємо систему, здатну ефективно реагувати на виклики сьогодення та забезпечувати справедливість.
Думки, висновки висловлені у цьому тексті належать його авторам, і не обов’язково відображають погляди Уряду Японії, Програми розвитку Організації Об’єднаних Націй чи інших агенцій ООН
Фото: Анна Путиліна